香港劳工及福利局最新公布的统计数据显示，“高端人才通行证计划”已经迎来了首轮续签的高峰。
截至今年1月末，高才通到期续签的有300多人，这些国际精英人才正逐渐成为推动香港重点产业发展的核心力量。
自2022年底以来，香港的各项人才引进计划已经累计收到了超过44万份申请，其中逾28万宗已经获得了批准。
值得注意的是，在这批新引进的人才中，持有海外护照者占比高达25%，而通过高才通计划获批的B类（工作经验型）及C类（新近毕业生型）申请者中，有40%毕业于全球百强学府。
为了确保人才引进的质量与香港发展需求精准对接，香港建立了严格的三重审核机制，所有B、C类高才通及优才计划的申请人，都必须提交经过国际认证机构核实的学历文件。
尽管初期的申请流程相对简化，但在续签阶段，申请者需要提交在港就业或创业的实质性证明。
首批完成续签的精英群体在行业分布上呈现出显著的集聚效应，金融服务业吸纳了38%的高端人才，商贸物流与科创产业分别以27%和19%的占比紧随其后。
对于外界关于签证费用调整的疑虑，孙玉菡局长指出，香港的人才签证申请费仍然比新加坡低15%，比伦敦低22%。
他强调，香港真正的吸引力在于其背靠祖国、联通世界的独特优势，香港的人才市场保持着一种动态平衡，既有海外人才因家庭因素选择长期居留，也有部分申请者经过实践后选择其他发展路径，这种平衡体现了香港人才市场的健康生态。
随着北部都会区发展规划的推进，香港正在通过一系列创新举措提升对国际高端人才的吸引力。
例如，符合条件的高端人才可以享受首年免租的过渡住房，其配偶的工作签证审批周期也缩短至7个工作日，这些贴心安排正在转化为香港在全球人才争夺战中的核心竞争力。
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