上个月，在北京某科技公司担任项目经理的吴先生，通过***移民的186雇主担保通道，仅用6个月就带着全家拿到了澳洲PR。三年前他还在焦虑：“我35岁了，EOI只有65分，技术移民根本排不上号……”如今，他的经历证明：2025年澳洲雇主担保新政下，普通人也能用“职场硬实力”弯道超车。EOI分数不够？你的工作经验就是最好的移民资本！
一、2025新政核心：为什么186成“低分人群救星”？
澳洲为填补人工智能、新能源等领域的人才缺口，2025年对186签证做出重大调整：
1.职业清单扩至456个，涵盖IT、工程、医疗、教育等热门领域。
2.高薪通道年薪门槛为13.5万澳币（约合人民币63万元），符合条件者可免职业评估。
3.年龄限制为45周岁以下。
4.雇主资质方面，强调企业需要符合相关要求，确保申请的真实性和合规性。
误区纠正：186并非“高管专属”！一位跨境电商运营经理，凭借5年经验+雇主提供的13.8万澳币年薪offer，未提交职业评估即获批。
二、2025年申请条件：抓住3个关键点
硬性门槛（缺一不可）
年龄：主申请人45周岁内。
语言：雅思4个6或同等水平。
工作经验：有3年以上相关工作经验。
雇主资质（成败关键）
企业需有一定的运营能力和规模，能证明有能力担保海外员工。
岗位真实性：雇主需证明所提供岗位的真实性，以及无法在当地找到合适人员填补该岗位。
薪资达标：提名岗位年薪需符合市场水平和相关规定。
高通过率组合（满足任意一项）
职业评估：相关职业通过TRA/VETASSESS等机构认证。
高薪通道：年薪≥13.5万澳币+雇主完税证明（可免职业评估）。
紧缺职业：如护士、幼教、程序员等，享优先审理通道。
三、费用全解析：如何省下部分费用？
根据移民局相关标准，总费用分为三部分：
签证费（不可减免）
主申请人：参考以往数据在4640澳币左右。
配偶/成年子女：参考以往数据在2320澳币左右。
18岁以下子女：参考以往数据在1160澳币左右。
雇主强制支出
提名申请费、SAFLevy、
第三方费用（参考）
职业评估、语言培训费、材料公证：具体费用因实际情况而异。
你知道吗？澳洲计划通过雇主担保引入技术人才，186配额占比有相应提升；留学生扎堆凑EOI分数，职场人雇主担保通道反而更畅通；配偶无工作限制，子女享12年免费公校教育+大学本地生学费。立即联系***移民澳洲顾问，免费领取《2025高通过率雇主清单》一份！
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