随着加拿大劳动力市场短缺问题日益凸显，加拿大联邦移民、难民及公民部（IRCC）调整了快速通道（Express Entry）移民体系的优先类别政策。
联邦政府希望通过有针对性的类别抽选（Category-Based Selection，简称CBS）机制，更迅速、更精确地吸引符合经济需求的专业人才，从而支持国家的社会与经济发展目标。
在这一大背景下，越来越多高薪且无需过长学历培训的工作者成为快速通道的重点关注对象。
快速通道类别抽选的新格局是什么？类别抽选是指联邦政府设定某一个职业类别或特征，然后针对该类别内符合资格的候选人单独进行邀请。这样，即使申请者的总体CRS分数不高，也有机会在该类别抽选中获得永久居民邀请。
这种机制体现了联邦政府对劳动力市场供需关系的动态调整。
优先类别的演进趋势
近年来，Express Entry类别抽选不断演进：
- 初期侧重医疗专业和法语能力；
- 随后扩展到教育、STEM（科学、技术、工程、数学）、技工类等领域；
- 最新政策强调更细分、更具市场需求的职业分类，扩大了劳动市场紧缺岗位的覆盖面。
官方最新指南强调2026年度的抽选政策继续优先以下主要类别：法语能力、医疗与社会服务、STEM、技工、农业与农产品、教育等。其中，技术工人和蓝领人才也被纳入优先考虑范围，反映出加拿大对技能岗位的迫切需求，这也为希望通过工作移民加拿大的人打开了新路径。
六大高薪职业清单
下面，我们重点介绍移民部近期公布的六类非医护高薪职业，这些工种不仅在本地薪资水平较高，还因为紧缺程度而受到移民政策的优待。
1. 建造成本估算师
- 典型教育要求：2-3年大专课程
- 年薪中位数：约79,000加元
- 年薪最高可达：约128,000加元
这类岗位负责项目预算、资源调配，是建筑项目顺利实施的关键。对于拥有相关工作经验的人来说，是一条薪资与移民潜力兼顾的路径。
2. 建筑机械装配与工业机械师
- 教育要求：1年大专课程
- 中位年薪：约77,000加元
- 高端年薪：约108,000加元
这一职业通常不要求长时间学历培训，且工资水平不错，对于技术类职业移民非常友好。
3. 电子与电气工程技师
- 教育要求：1-2年大专课程
- 中位年薪：约74,000加元
- 最高年薪：约115,000加元
这一类工作融合了电子与电气领域的技术，适合有技术背景并寻求稳定职业发展的申请人。
4. 暖通空调技师
- 教育要求：2年大专课程
- 年薪中位数：约78,000加元
- 最高年薪：约116,000加元
随着建筑维护与节能要求不断提高，该领域的专业技师在加拿大就业市场持续火热。
5. 重型设备机械师
- 教育要求：1年大专课程
- 中位年薪：约77,000加元
- 最高年薪：约114,000加元
该类岗位主要负责大型机械设备的维修与维护，是基础设施建设不可或缺的技术力量。
6. 保险代理与经纪
- 教育要求：3-6个月培训
- 年薪中位数：约62,000加元
- 最高年薪：约107,000加元
尽管入行培训时间短，但该职业的高端收入潜力以及在社区金融服务中的需求，使其成为很多申请者的理想选择。
上述薪资数据基于Job Bank中位与最高小时工资换算而来，并四舍五入至千元。多数职业在部分省份需要获得相应的职业执照或许可。
这些职业为何能成为优先对象？
这些岗位大多属于技术类、技能类或服务支持类，是传统高学历职业（如医生、工程师等）之外，又能有效填补劳动力市场缺口的关键类别。相比纯理论性强、回报周期长的职业，这些技能岗位更注重实践经验，对申请者的本地就业适应性也更有利。
