近年来，香港的高端人才引进计划——香港高端人才通行证计划（简称“高才通”）吸引了大量优质人才申请。自2022年12月28日该计划正式开放以来，已有近12万人申请，其中9.2万人成功获批，展现了其巨大的吸引力。然而，随着申请人数的激增，很多申请者也面临了被拒的风险，尤其是在A类计划中，许多人即便年收入符合250万港币的要求，依然未能顺利获批。
楹进集团顾问表示，申请高才通A类并非完全如表面上看起来那样简单，往往涉及许多细节。尤其是许多申请人因为对规则的误解或准备不充分，导致被拒批。为了帮助更多有意申请A类的朋友避开这些潜在的陷阱，本文总结了四个常见的拒批原因，并提供了一些避免被拒的实用建议。
首先，很多人误解了收入计算的时间范围。高才通A类的收入要求并非指自然年度的收入，而是递交申请前连续12个月的收入。例如，如果你打算在2024年4月提交申请，那么你的财务证明需要涵盖的是从2023年4月至2024年3月的收入，而不是2023年1月至12月的收入。很多申请人错误地认为只要年收入达到250万港币就符合要求，然而如果提交的财务证明时间范围不符合规定，可能会直接导致申请被拒。
其次，另一个常见的拒批原因是未能提供完整的纳税证明。高才通A类要求的250万港元年收入是指“应缴税收入”，而那些未缴税的收入是不被认可的。因此，所有收入必须能够提供正式的纳税证明。特别是涉及多币种收入时，申请人还需要按照香港税务局的汇率折算，并提供银行流水作为佐证。无论是薪资、企业盈利还是个体户收入，所有收入都必须提供相应的税务记录，否则将会面临被拒的风险。
第三，很多申请人在计算收入时错误地将一些不被认可的收入纳入其中。例如，炒股、买卖房产的收益、新兴收入如直播带货收入、粉丝打赏等，都不被视为符合要求的收入。高才通A类明确要求，只有薪资、奖金、股票期权、持股公司的分红、股权转让等特定类型的收入才被认可。因此，在准备财务证明时，务必确保所提供的收入类型符合规定，避免错误计入不合规的收入。
第四，股权占比不足也可能导致企业利润无法计算为个人收入。若申请人打算通过企业利润来满足收入要求，必须持有该企业50%以上的股权。如果持股比例低于50%，即使企业盈利符合要求，申请人也只能通过个人分红收入来申请，并且需要提供相关的完税证明。如果股权比例较低且收入主要来自分红，入境处将要求提供详细的股权证明和分红协议等文件，任何疏漏都可能导致申请被拒。
对于那些年收入未达到250万港币的申请人，仍有一些方法可以尝试提高申请成功的机会，例如通过补税、股权调整、优化薪资结构等方式来达到要求。然而，楹进集团顾问特别提醒，在进行这些调整时，一定要咨询专业人士，避免因操作不当导致不合规问题，尤其是严禁提供虚假材料。香港入境处对申请材料的审核日益严格，提供虚假资料可能导致无法再申请香港签证，甚至面临终身禁入的风险。
高才通A类申请看似简单，但其中的细节问题不容忽视。从收入计算的时间范围到纳税证明的准备，再到收入类型的确认，任何一个环节的疏漏都可能导致申请失败。因此，在准备申请材料时，务必提前了解相关规定，细致准备所有必要的证明文件，确保材料完整且符合要求。如果不确定某些细节，最好通过专业中介或顾问的帮助来确保申请的顺利进行。
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